CPI
Es una prueba creada para la evaluación de la personalidad, diseñadas en escalas que se dirigen fundamentalmente a medir las características de la persona que son importantes para la vida y a la interacción social.
Características
El Inventario C.P.I. se creó con la esperanza de alcanzar una evaluación confiable de la personalidad; con este fin se ha centrado en las características de ésta, que tienen una amplia y penetrante aplicabilidad al comportamiento humano y que están más relacionadas con los aspectos favorables, deseables y positivos de la personalidad, que con los patológicos y morbosos. El Inventario se ha diseñado principalmente para utilizarse con sujetos normales (sin trastornos psiquiátricos). Las escalas que posee se dirigen fundamentalmente a medir otras características de personalidad que son importantes para la vida e interacción social, por tanto es de esperarse que su uso más general se de en individuos que funcionen socialmente. Cada escala de Inventario C.P.I. pretende cubrir una faceta importante de la psicología interpersonal y el conjunto de todas ellas proporcionan un análisis concreto de un individuo desde el punto de vista de esta interacción social. Para mayor conveniencia, las escalas están arregladas en cuatro grandes grupos de acuerdo con la semejanza de sus implicaciones. La lógica subyacente aquí es de tipo interpretativo y no estadístico, no se pretende que estos cuatro grupos constituyan factores Psicométricos.
Grupo I: Mediciones de Actitud, ascendencia, seguridad en sí mismo y adecuación interpersonal. Incluye las escalas de Dominancia, Capacidad de categoría, Sociabilidad, Presencia social, Autoaceptación y Sentido de bienestar.
Grupo II: Mediciones de socialización, madurez, responsabilidad y estructuración intrapersonal de los valores. Incluye las escalas de Responsabilidad, Socialización, Autocontrol, Tolerancia, Buena Impresión y Comunalidad.
Grupo III: Mediciones del potencial para el logro y la eficacia Intelectual. Incluye las escalas de Logro - conformidad, Logro - independencia y Eficacia intelectual.
Grupo VI: Mediciones de modos intelectuales y de los intereses. Incluye las escalas de Sentido psicológico, Flexibilidad y Feminidad.
Tiempo de aplicación: 25 a 45 minutos.
Niveles de aplicación: Directivos, Gerenciales.
La pantalla inicial muestra las instrucciones que detallan los pasos que deberá seguir para contestar la prueba, así como varios ejemplos que le ayudarán a tener una idea más clara. Después de haber leído cuidadosamente las instrucciones y contestado los ejemplos, presione el botón comenzar para dar inicio a la prueba.
La prueba cuenta con 462 reactivos a contestar.
Breve descripción de los botones que integran la pantalla de aplicación del CPI:
Siguiente:: Muestra la pregunta siguiente.
Terminar: Sirve para dar fin a la prueba, si se oprime este botón antes de haber resuelto toda la prueba no se guardará ningún cambio que se halla efectuado en ésta, por lo que tendrá que volver a ingresar todos los datos. Al oprimir este botón aparecerá un cuadro de diálogo dándole las gracias por sus respuestas, con lo que usted procederá a oprimir el botón de Aceptar.
Ayuda (?): Aquí se indica cómo se debe responder correctamente la prueba.
Aquí se debe llenar las casillas con los resultados aplicados en papel; el sistema cuenta con la ventaja de calcular y dar la interpretación tanto textual como gráfica del resultado.
Aquí se introducen solo las respuestas del candidato, el cual debió realizar el examen en hojas independientes al sistema.
