Valper
Estudio de Valores
El Estudio de Valores pretende medir la importancia relativa de seis intereses o motivos básicos en la personalidad: teórico, económico, estético, social, político y religioso.
La clasificación se basa de manera directa en la obra de Eduard Spranger llamada Types of Men (Tipos de Hombre), un brillante trabajo que defiende la perspectiva de que las personalidades de los hombres se pueden conocer mejor por medio de un estudio de sus valores o actitudes valorativas.
Esta prueba no tiene tiempo para su aplicación, sin embargo, el promedio de las personas la responde entre 25 y 30 minutos.
Tiempo de aplicación: 30 minutos.
Niveles de aplicación:
Directivos, Gerenciales, Administrativos, Superiores, Ejecutivos, Jefaturas, Ventas, Atención a
Clientes.
Estudio de Valores, Valper, está constituida por los siguientes módulos.
En el menú "Pruebas" dé clic sobre Aplicar, después seleccione la cédula del candidato y posteriormente seleccione la prueba para dar inicio a la aplicación. La pantalla inicial muestra las instrucciones que detallan los pasos que deberá seguir para contestar la prueba. Después de haber leído cuidadosamente las instrucciones presione el botón Iniciar para comenzar la prueba.
INSTRUCCIONES
En el primer test se presentan varias afirmaciones o preguntas con dos respuestas alternativas. Debe indicar sus preferencias personales anotando los números apropiados dentro de las casillas a la derecha de cada pregunta. Algunas de las alternativas le pueden parecer igualmente atractivas o desagradables. Sin embargo, debe escoger siempre una de ellas aunque solo le parezca relativamente más aceptable que la otra. En cada pregunta se tienen tres puntos que se pueden distribuir en cualquiera de las siguientes combinaciones:
No se puede escribir ninguna combinación de números que no sea alguna de estas cuatro. No hay límite de tiempo, pero no debe demorarse demasiado en cualquier pregunta o afirmación. No deje sin responder ninguna de las preguntas, a menos que realmente le sea imposible tomar una decisión.
En el segundo test le siguen cuatro actitudes o respuestas posibles, clasifique estas respuestas en el orden de su preferencia anotando en la casilla apropiada a la derecha, una puntuación de 4, 3, 2 ó 1.
Ejemplo: Si aquí hubiera una pregunta y las siguientes afirmaciones fueran alternativas para clasificarlas en orden de preferencia, usted colocaría un:
Es posible que se le ocurran respuestas que desde su punto de vista serían preferibles a aquellas que se le presentan; sin embargo, es necesario que seleccione entre las alternativas y clasifique las cuatro en el orden de su preferencia, aunque a veces le sea difícil tomar una decisión. Si le es realmente imposible expresar su preferencia, puede omitir la pregunta. Asegúrese de asignar sólo un 4, un 3, etc., para cada pregunta.
En caso de que la prueba haya sido evaluada en forma manual por medio de las plantillas, seleccione en el Menú "Pruebas", la opción Introducir respuestas, después seleccione Valper y posteriormente el expediente para introducir las respuestas y calificar la prueba, enseguida presione el botón guardar para evaluar la prueba o si lo prefiere, utilice el botón Cancelar para omitir el test y evitar que se almacenen los resultados.
Recuerde, las opciones de respuesta no pueden tener valores repetidos. En caso de haberlos el sistema se lo informará al momento de calificar la prueba, usted podrá corregir los datos y continuar.
Esta opción la encontrará dentro del menú Resultados- Ver Respuestas. Esta pantalla mostrará las respuestas que el candidato seleccionó durante la aplicación de la prueba. Las respuestas que se muestran no podrán ser alteradas.
Esta prueba permite la omisión en las preguntas, si la persona no respondió alguna de ellas, estas se mostrarán en blanco en esta pantalla.
